Die Referenten und Veranstalter zeigten, wie eine familienfreundliche Personalpolitik in der Praxis aussehen kann

Sofie Geisel vom DIHK-Netzwerkbüro Erfolgsfaktor Familie

Qualifizierte Frauen sind die wichtigste Ressource im Kampf gegen den Fachkräftemangel - das betonte Sofie Geisel, Leiterin des DIHK-Netzwerkbüros Erfolgsfaktor Familie, bei einem "Business-Frühstück" in der IHK. Die Veranstaltung fand im Rahmen der Themenwoche "Fachkräfte sichern durch eine familienbewusste Personalpolitik" statt, mit der die bayerischen Industrie- und Handelskammern das Thema in einer konzertierten Aktion auf die Agenda gesetzt hatten.

In einem Impulsvertrag widmete sich Sofie Geisel dem zentralen Handlungsfeld einer familienbewussten Personalpolitik: der Arbeitszeit. Intelligente Arbeitszeitgestaltung ist eine Schlüsselaufgabe für zukunftsorientierte Arbeitgeber, keine Gruppe der Belegschaft darf dabei ausgespart werden. Flexible Arbeitszeiten wünschen sich nicht nur Männer und Frauen, die Kinder betreuen oder Angehörige pflegen, sondern ebenso ältere Mitarbeiter und gerade auch die Jungen und Qualifizierten, die die überkommenden Arbeitszeitregelungen nicht mehr als zeitgemäß empfinden.

Unterstützung, Beratung und Qualifizierung

Regionale Unterstützungsmöglichkeiten, von der Berufswahl über die Berufsorientierung bis zur Unternehmensgründung, zeigten die Projektleiterinnen Alexandra Horsch und Gabriele Zacher von der Beratungsstelle für Frauen - Bildung und Beruf. Besonderen Beratungsbedarf hätten insbesondere die Frauen, die mehr als zehn Jahre keiner Berufstätigkeit mehr nachgegangen sind. Ohne Qualifizierungsmaßnahmen schaffen sie es in der Regel nicht mehr zurück in den Berufsalltag.

Spezielle Unterstützungsangebote für Unternehmen stellte Birgit Heckel vom Familienservice Ostbayern vor. Der Familienservice ist im deutschsprachigen Raum der führende Dienstleister zum Themenfeld Work-Life-Balance und Diversity. Einen Einblick in die Praxis gab Roland Erdreich, Personalleiter bei der Linder Group KG, der die vielfältigen Angebote der Firma Linder in Sachen Familienfreundlichkeit aufzeigte.

Die Vorträge des Business-Frühstücks "Beruf und Familie" erhalten Sie hier zum Download.