Der demografische Wandel wirkt sich auch in Niederbayern auf die Entwicklung des Arbeitsmarktes aus. Die Zahl der hier erwerbstätigen Personen wird zwar - konjunkturelle Schwankungen einmal ausgeklammert - bis 2025 relativ konstant bleiben, allerdings wird das Erwerbspersonenpotenzial kleiner werden. Konkret bedeutet das: Die niederbayerischen Betriebe müssen ihre Mitarbeiter aus einer geringeren Zahl an erwerbsfähigen Personen rekrutiereren.

Das Angebot an Arbeitkräften wird sich etwa ab 2015 verknappen. Zugleich wird im Zuge der Internationalisierung auch die überwiegend mittelständisch geprägte Wirtschaft in Niederbayern einen weiter wachsenden Bedarf an gut bis hoch qualifizierten Arbeitskräften entwickeln.

Regionale Unterschiede - Herausforderungen der Demografie

Auch wenn derzeit der Bedarf an Fachkräften konjunkturbedingt nachgelassen hat, ist es absehbar, dass der Fachkräftemangel in einigen Branchen in den kommenden Aufschwungphasen aufgrund der demografischen Entwicklung schärfer ausfallen wird als in der Vergangenheit. Für die Landkreise Freyung-Grafenau, Passau und Regen werden für die Zukunft Bevölkerungsrückgänge und ein niedrigeres Erwerbspersonenpotenzial prognostiziert.

In den anderen niederbayerischen Regionen ist mit mehr oder weniger starken Bevölkerungszuwächsen zu rechnen. Aber auch in diesen Zuwanderungsregionen stellt sich die demografische Frage. Hier wird das Arbeitskräftepotenzial häufig nicht schnell genug wachsen, um den Arbeitskräftebedarf in bestimmten Bereichen zu decken. Die Herausforderungen, die alternde Belegschaft mit sich bringen, treffen auch diese Regionen.

Heute für morgen handeln

Der Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte, insbesondere um den Nachwuchs, wird sich in Zukunft verschärfen. Für Wirtschaft und Politik besteht daher dringender Handlungsbedarf, um die Herausforderungen des demografischen Wandels zu meistern. Dies kann nur mit rechtzeitigen Maßnahmen und langfristigen Konzepten geschehen. Je mehr Zeit vergeht, desto schwieriger wird es, die Problemstellungen zu bewältigen.

Wie die niederbayerischen Unternehmen mit dem demografischen Wandel umgehen und die daraus resultierenden Herausforderungen meistern können, zeigt die Broschüre "Demografischer Wandel in Niederbayern - Handlungsleitfaden für Unternehmen und Kommunen", die Sie hier direkt herunterladen können: