Prüfung IT-Entwickler/-in (Certified IT Systems Manager)

DQR-Einstufung

Der IHK-Abschluss “Geprüfte/-r IT-Projektleiter/-in” ist im Deutschen und Europäischen Qualifikationsrahmen (DQR) der Niveau-Stufe 6 (Bachelorabschluss der Hochschule) zugeordnet.

Anmeldung und Zulassung zur Prüfung

Die Anmeldung zur Prüfung erfolgt über unser Online-Portal.

Bitte beachten Sie, dass diese Prüfung nur noch abgelegt werden kann, wenn Sie sich vor dem 1. November 2024 angemeldet haben.

1. Registrieren Sie sich im Portal.
2. Stellen Sie einen Zulassungsantrag.
3. Wurden Sie zur Prüfung zugelassen, melden Sie sich zum gewünschten Prüfungstermin an.

Hinweis: Der Anmeldeschluss ist in der Regel zwei Monate vor dem Prüfungstermin.

Folgende Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit eine Teilnahme an den Prüfungen möglich ist:

• Ausbildung im IT-Bereich + 1 Jahr Berufspraxis
  oder
• sonstige Ausbildung + 2 Jahre Berufspraxis im IT-Bereich
  oder
• 5 Jahre Berufspraxis im IT-Bereich

Hinweis:
Die Dauer der berufspraktischen Tätigkeit muss erst zum Zeitpunkt der Prüfung erbracht sein, das heißt bei einer Teilnahme an berufsbegleitenden Lehrgängen kann noch während der ganzen Lehrgangsdauer die erforderliche Berufspraxis erworben werden.

Prüfungsfächer

Die Prüfung gliedert sich in drei Prüfungsteile, die in beliebiger Reihenfolge abgelegt werden können:

Betriebliche IT-Prozesse (Projektarbeit)

• Projektarbeit mit einer Bearbeitungszeit von 120 Kalendertagen und abschließender Präsentation und Fachgespräch
• Analysieren von Projektkenngrößen und Designen von IT-Lösungen
• Implementieren und Integrieren der Lösungskomponenten, Durchführen von Tests und Abnahme der Produkte oder Lösungen
• Planen, Steuern und Kontrollieren von IT-Entwicklungsprojekten

Profilspezifische IT-Fachaufgaben

• 3 schriftliche Situationsaufgaben (je 150 Minuten) aus den Geschäftsprozessen:
• Analysieren der Bedingungen für marktgerechte IT-Lösungen
• Planen des Entwicklungsprozesses von IT-Lösungen
• Durchführen des Entwicklungsprozesses von IT-Lösungen

Mitarbeiterführung und Personalmanagement

• 2 schriftliche Situationsaufgaben (je 90 Minuten) mit den Qualifikationsschwerpunkten:
  - Personalplanung und -auswahl
  - Mitarbeiter- und Teamführung
  - Qualifizierung
  - Arbeitsrecht
• praktische Demonstration in einem der Anwendungsfälle:
  - Vorbereiten und Durchführen eines Einstellungsgesprächs
  - Vorbereiten und Durchführen eines Mitarbeitergesprächs
  - Vorbereiten und Durchführen einer Ausbildungseinheit
  - Vorbereiten und Durchführen einer Mitarbeiterqualifizierung

Wer den Anwendungsfall "Vorbereiten und Durchführen einer Ausbildungseinheit" oder "Vorbereiten und Durchführen einer Mitarbeiterqualifizierung" wählt, hat die berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation (Ausbilder) nach dem Berufsbildungsgesetz nachgewiesen.

Die mündlichen Prüfungstermine teilen wir mit der Prüfungseinladung oder gerne auf Anfrage mit.

Vorbereitung auf die Prüfung

Grundsätzlich ist der Besuch eines Lehrgangs keine Pflicht. Aufgrund der Komplexität und der Menge des Prüfungsstoffes ist die strukturierte Vorbereitung aber sehr empfehlenswert. Der Link zum Lehrgangsanbieter enthält die uns bekannten Bildungsanbieter, die auf diese Prüfung vorbereiten.

Rechtsgrundlagen

Die Durchführung der Prüfung ist in der entsprechenden Prüfungsordnung geregelt; allgemeine Bestimmungen für die Abnahme von Prüfungen finden sich in der Fortbildungsprüfungsordnung der IHK Niederbayern.