Informationen für Betriebe

Der Ausbildungsnachweis, auch als Berichtsheft bezeichnet, soll die in der Ausbildung vermittelten Inhalte dokumentieren und einen geordneten Ablauf nachweisen.

Die Ausbildungsvergütung ist für den Arbeitgeber verpflichtend. Wie hoch die Bezahlung ist, hängt unter anderem davon ab, ob der Betrieb tarifgebunden ist.

Laut Berufsbildungsgesetz kann bis zu einem Viertel der Ausbildungszeit im Ausland absolviert werden. Dies kann im Berufsausbildungsvertrag vereinbart werden.

Ein Berufsausbildungsvertrag wird in anerkannten Ausbildungsberufen zwischen Betrieb und Auszubildendem, ein Umschulungsvertrag zwischen Betrieb und Umschüler geschlossen.

Das BVaDiG wurde am 23. Juli im Bundesgesetzblatt veröffentlicht und ist zum 1. August 2024 in Kraft getreten. Mit diesem Gesetz wird das Berufsbildungsgesetz (BBiG) entsprechend aktualisiert.

Seit der Winterprüfung 2023/24 können Abschlusszeugnisse der Ausbildungsprüfungen der IHK Niederbayern überprüft werden.